中小聯盟章程

第一章 總 則

第一條:聯盟名稱為“深圳市中小企業公共服務聯盟”(簡稱“服務聯盟”),英文譯文:Shenzhen Small and Medium-sized Enterprises Service Union
第二條:本聯盟性質:
(一)本聯盟是由深圳地區優質服務機構、個人和中小企業組成的具有社會獨立法人資格的聯合組織。
(二)本聯盟是由深圳市中小企業和為中小企業提供專業服務的服務團體、機構和個人自愿參加的地方性、非營利性的社團組織。
第三條:本聯盟宗旨:遵守國家憲法、法律、法規和政策規定,遵守社會道德風尚,以深圳市中小企業公共服務平臺為依托,肩負“讓服務聯盟成為深圳中小企業社會服務資源的集聚高地,把服務聯盟打造成為深圳最具影響力的中小企業互助聯盟”使命,通過線上線下為深圳中小企業提供優質高效的一體化服務,包括政策服務、信息服務、投融資服務、創業輔導、技術創新、質量服務、法律服務、市場拓展、管理咨詢、人才培訓等。搭建
會員企業交流多贏平臺,改善深圳中小企業營商環境,整合社會資源為會員企業爭取發展機會,全力擴大服務聯盟影響力,為促進深圳中小企業發展,推動深圳產業轉型升級做出更大貢獻。
第四條:本聯盟接受深圳市社會組織管理局和深圳市民政局的業務指導和監督管理。
第五條:本聯盟的活動地域為廣東省深圳市。
第六條:本聯盟的辦公地址設在深圳市南山區科技園高新中二道生產力大樓D座1層。

第二章 業務范圍

第七條:本聯盟業務范圍:
(一)引導服務聯盟會員企業守法誠信,遵守國家法律法規,提升職業道德,加強行業自律,積極承擔社會責任;
(二)依托深圳市中小企業公共服務平臺,整合深圳市中小企業服務資源,打造資源整合和信息交流平臺;
(三)為服務聯盟會員企業提供政策服務、信息服務、投融資服務、創業輔導、技術創新、質量服務、法律服務、市場拓展、管理咨詢、人才培訓等一體化服務;
(四)開展評選表彰,促進會員企業品牌建設與自主創新,為服務聯盟會員企業樹立行業榜樣;
(五)加強服務聯盟資源整合,協助聯盟會員企業和服務機構尋求發展機會;
(六)加強政企交流,改善服務聯盟會員企業和服務機構營商環境;
(七)維護服務聯盟會員企業和企業家的合法權益;
(八)培育和提升服務聯盟品牌價值,擴大服務聯盟對外影響力;
(九)挖掘服務聯盟文化內涵,傳播產業公共服務價值理念。
(十)承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。
(十一)其他符合服務聯盟會員企業共同利益的有關事項。

第三章 會 員

第八條:本聯盟的會員為深圳中小企業和為深圳中小企業提供專業服務的服務團體、機構和個人。
第九條:請加入本聯盟的會員條件:
(一)符合本章程第八條規定的團體、機構或個人;
(二)認同服務聯盟理念;
(三)遵守服務聯盟章程。
第十條:會員加盟的程序是:
(一)提交加盟申請書(表);
(二)由秘書處進行初審;
(三)經理事會通訊會議討論通過并報執行主席批準;
(四)理事會授權秘書處發出加盟通知書;
(五)會員繳納加盟費后,由理事會或理事會授權秘書處頒發會員證。
第十一條:會員享有下列權利:
(一)出席會員大會(或會員代表大會),參加本聯盟活動、接受本聯盟提供的服務;
(二)選舉權、被選舉權和表決權;
(三)獲得本聯盟服務的優先權;
(四)對本聯盟工作的建議權和監督權;
(五)加盟自愿,退會自由。
第十二條:會員履行下列義務:
(一)遵守本聯盟章程;
(二)執行本聯盟決議;
(三)按規定交納會費;
(四)維護本聯盟的合法權益和聲譽;
(五)完成本聯盟交辦的工作;
(六)向本聯盟反映情況,提供有關資料。
第十三條:會員繳納會費的標準:
(一)主席單位每年繳納會費100000元;
(二)副主席單位每年繳納會費50000元;
(三)合作伙伴、理事單位每年繳納會費30000元;
(四)會員單位每年繳納會費20000元。
第十四條:會員退會應書面通知本聯盟,并交回會員證。會員1年不繳納會費或不參加本聯盟活動的,視為自動退會。
第十五條:會員不遵守本聯盟章程,將由本聯盟提出批評、指正;如有嚴重違法違規的行為,經理事會表決并報會員大會(或會員代表大會)通過,予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十六條:本聯盟由會員組成會員大會(或會員代表大會)。會員大會(或會員代表大會)是本聯盟的最高權力機構,依照國家法律、法規和本聯盟章程的規定行使職權。
第十七條:會員大會(或會員代表大會)行使下列職權:
(一)決定本聯盟在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能;
(二)選舉或者罷免主席、副主席、秘書長、理事、監事;
(三)審議理事會、監事會(監事)的年度工作報告、年度財務預決算方案;
(四)審議理事會對會員除名的提議;
(五)對本聯盟變更、解散和清算等事項作出決議;
(六)改變或者撤銷理事會不適當的決定;
(七)制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法;
(八)決定終止事宜;
(九)決定其他重大事宜。
第十八條:會員大會(或會員代表大會)每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報經社團登記管理機關批準同意,但延期換屆最長不超過1年。會員大會(或會員代表大會)每年至少召開一次會議。理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議,可以召開臨時會員大會(或會員代表大會)。
第十九條:會員大會(或會員代表大會)必須有全體會員(或會員代表)的三分之二以上出席;其決議應當由全體會員(或會員代表)的過半數通過。會員大會(或會員代表大會)應當對所議事項的決定作會議紀要,并向會員公告。
第二十條:本聯盟設理事會。理事會為會員大會(或會員代表大會)的常設機構,在會員大會(或會員代表大會)閉會期間,依照會員大會(或會員代表大會)的決議和協會章程的規定履行職責。
第二十一條:理事會的職權是:
(一)籌備和召集會員大會(或會員代表大會);
(二)執行會員大會(或會員代表大會)的決議,并向會員大會(或會員代表大會)報告工作;
(三)決定本聯盟具體的工作業務;
(四)制定本聯盟的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案;
(五)制定本聯盟增加或者減少注冊資金的方案;
(六)決定本聯盟各內部機構的設置,并領導本聯盟內部各機構開展工作;
(七)決定新申請人的加盟和對會員的處分,提議對會員的除名;
(八)聘任或者解聘秘書長,決定本聯盟分支機構主要負責人;根據秘書長提名,聘任或者解聘副秘書長和本聯盟辦事機構、代表機構主要負責人,決定其報酬事項;
(九)制定本聯盟內部管理制度。
第二十二條:理事會每年至少召開一次會議(情況特殊的,也可采用通訊形式召開)。理事會須有過半數的理事出席方能召開,其決議須經參會理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要,并向全體理事公告。理事會會議由主席召集和主持;主席因特殊原因不能履行職務時,由主席委托副主席或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。
第二十三條:理事會人數在50人以上的,根據需要可從理事中選舉常務理事,設立常務理事會,常務理事會對理事會負責。常務理事會由主席、副主席、常務理事組成。常務理事會在理事會閉會期間,經理事會授權可以行使本章程第二十一條規定的第一、二、四、五、六、七、八、九項職權。常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會作出的決議,必須有半數以上的常務理事通過。常務理事會應當
對所議事項的決定作會議記錄。
第二十四條:本聯盟設立分支機構、代表機構的規則、程序:
(一)由分支機構的發起單位(要求是本聯盟會員)向聯盟秘書處提出設立分支機構的申請及具體方案;
(二)將具體方案提交理事會審議通過;
(三)審議通過后報社會團體登記管理機關審批。
第二十五條:本聯盟設立監事,由會員大會(或會員代表大會)選舉產生。監事任期與理事會任期相同,期滿可以連任。主席、副主席、理事、秘書長不得兼任監事。
第二十六條:本聯盟的主席、副主席、秘書長、監事必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;
(二)在行業領域內有較大影響;
(三)主席、副主席、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲,秘書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受到任何刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十七條:本聯盟的秘書長采用聘任制,秘書長和主席不能在同一企業中產生。
第二十八條:本聯盟設執行主席和執行副主席,執行主席代表主席負責聯盟監督管理工作,督促秘書處落實理事會決議及主席安排的具體工作。執行副主席為本聯盟的法定代表人,負責聯盟日常工作。本聯盟法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
第二十九條:本聯盟主席、副主席、秘書長每屆任期3年,連任不得超過兩屆。
第三十條:本聯盟主席行使下列職權:
(一)召集和主持理事會(或常務理事會)會議;
(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
(三)代表本聯盟簽署有關重要文件;
第三十一條:本聯盟執行主席、執行副主席、副主席、秘書長在主席領導下開展工作,秘書長對理事會負責。秘書長為專職,行使下列職權:
(一)主持秘書處開展日常工作;
(二)組織制定、實施年度工作計劃和預算、決定;
(三)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(四)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
(五)提名辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用,報主席批準;
(六)處理其他日常事務;
(七)秘書長出席(或列席)理事會、常務理事會會議。
第三十二條:監事行使下列職權:
(一)向會員大會(或會員代表大會)報告年度工作。
(二)監督會員大會(或會員代表大會)和理事會的選舉、罷免;監督理事會履行會員大會(或會員代表大會)的決議。
(三)檢查聯盟財務和會計資料,向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。
(四)監事列席理事會會議,有權向理事會提出質詢和建議。
(五)監督理事會遵守法律和章程的情況。當主席、執行主席、執行副主席、副主席、理事和秘書長等管理人員的行為損害聯盟利益時,要求其予以糾正,必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。監事應當遵守有關法律法規和協會章程,接受會員大會(或會員代表大會)領導,切實履行職責。

第五章 資產管理、使用原則

第三十三條:本聯盟經費來源
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十四條:本聯盟接受捐贈時,應當遵守法律法規,不得以任何形式進行攤派或變相攤派。
捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向聯盟查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人、資助人或單位、會員、監事的查詢,聯盟應及時如實答復。
第三十五條:本聯盟經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,財產以及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十六條:本聯盟主席、副主席、理事、監事、秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用聯盟財產的,應當退還,并在會員大會(會員代表大會)上進行檢討;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第三十七條:本聯盟執行國家統一的會計制度,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。本聯盟接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第三十八條:本聯盟配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十九條:本聯盟的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第四十條:本聯盟進行年度報告、換屆、變更法定代表人以及清算,必須接受登記管理機關組織的財務審計。
第四十一條:本聯盟按照《廣東省行業協會條例》規定,于每年3月底前向登記管理機關報送上一年度活動報告、財務報告和本年度的活動安排。本聯盟建立重大事項報告制度:服務聯盟召開大型學術報告會、研討會、展覽會,舉辦對外交流,與境外民間組織交往,開展業內評比、達標、表彰活動,接受境外及社會捐款等,在活動前向政府相關職能部門和登記管
理機關報告并辦理相關手續。
第四十二條:本聯盟專職工作人員實行全員聘任制,面向社會公開招聘,并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十三條:對本聯盟章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。
第四十四條:本聯盟修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后30日內,報登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十五條:本聯盟有以下情形之一,應當終止,并由理事會或常務理事會提出注銷動議:
(一)完成章程規定的宗旨;
(二)會員大會(或會員代表大會)決議解散;
(三)發生分立、合并;
(四)無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作。
第四十六條:本聯盟終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。
第四十七條:本聯盟終止前,須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織,清理債權債務,處理
善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。本聯盟應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續。
第四十八條:本聯盟經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十九條:本聯盟終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本聯盟宗旨相關的事業。

第八章 附則

第五十條:本章程的解釋權屬本聯盟的理事會。
第五十一條:本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
 

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